realmeのコンセプト
![姿勢改善、評価](https://realme-gym.com/wp-content/uploads/2024/04/DSC3667-1-1024x683.jpg)
realmeで働くメリット
01
![痩せるためのカウンセリング](https://realme-gym.com/wp-content/uploads/2024/04/DSC3730-1024x683.jpg)
業界最高水準の報酬制度
最高でセッション単価を4000円に設定しており、その他条件クリアでセッションフィーとは別のボーナスを支給しております。
頑張り次第で月40万円以上稼ぐ仕組みを構築してます。
02
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物販ノルマやSNS運用などはなし
基本的な業務内容として
・カウンセリング体験トレーニング
・パーソナルトレーニング
・簡単な清掃やお客様の料金の支払い対応、リスケ対応
そのため現場指導に集中することができます。
物販ノルマなどもありません。
※雇用形態によってはその他の業務も行っていただく場合がございます
03
![](https://realme-gym.com/wp-content/uploads/2024/05/A16FC4D0-2E21-45F2-9C0D-13912B82573F.png)
人間関係の悩みはほとんどなし
基本的に1店舗1〜3人体制で勤務中は他のスタッフと会うことがないので、人間関係の悩みはほとんどありません。
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![](https://realme-gym.com/wp-content/uploads/2024/05/DAF0F0F7-DB8B-4C7A-A02F-45D3B9E68C55.png)
独立支援やキャリアアップ制度も
実績に応じて店舗マネージャーや活動している店舗をFCオーナーとして譲渡も考えております。
掛け持ちしながら働く事も可能なのでフリーランスとして多種多様な働き方ができ、個人事業での集客なども可能な限りサポートします!
選べる働き方
01
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フル勤務研修あり
ピラティスやコンディショニングの技術に自身がない方(もしくは筋力トレーニング)は社内研修を設けさせていただきます。
週4日〜5日勤務
※研修中は固定給になります。
02
![](https://realme-gym.com/wp-content/uploads/2024/05/9FF3A153-8813-4F94-BEB1-F7B6C9956CFB.png)
フル勤務研修なし
トレーナーと言っても学ぶ場所によって指導方法や介入の流れは違ったりします。
マニュアルとかはないのであなたの学んできた内容をそのまんまお客様に生かしてください!
週4日〜5日勤務
※機能改善系の学びをされていない方は研修が必要になります。
03
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サブ勤務
週2〜入ることができるので他のスポーツクラブとの掛け持ちもOKです!
※実務経験が少ないトレーナーさんはご利用できません。
採用までの流れ
Step01
WEB応募・一次審査
![](https://realme-gym.com/wp-content/uploads/2024/02/contact-icon-1.png)
下記フォームからお問い合わせをいただき、書類選考を行います。
1週間ほどで審査の結果をお伝えいたします。
Step02
オフライン面接
![](https://realme-gym.com/wp-content/uploads/2024/02/contact-icon-2.png)
日程を調整してオフラインで面接を行います。
30分〜60分ほどお時間いただき面接を実施致します。
Step03
内定契約
![書類のアイコン](https://realme-gym.com/wp-content/uploads/2024/02/contact-icon-6.png)
内定通知後に契約、入社日の調整を行います。
募集要項
【募集職種】 パーソナルトレーナー |
【雇用形態】 業務委託契約 |
【就業時間】 週2〜5日勤務・時間は要相談 |
【給与】 ・セッションフィー2,500円〜4,000円 ・固定給220,000円〜(週5勤務必須) ・研修中180,000円〜(週5勤務必須) |
【業務内容】 パーソナルトレーニング指導、カウンセリング セッション後の簡単な清掃、支払い決済、スケジュール管理 ※固定給の場合はその他の業務をやっていただく場合がございます |
【賞与など】 お客様継続率や店舗売上に応じて別途支給 |
【求める人材】 ・realmeのビジョンに共感する人 ・トレーニングが好きな人 ・お客様に親身に対応できる人 ・トレーニングや身体への学びに積極的な人 |
【優遇】 ・パーソナルトレーニング指導経験者 ・トレーニング指導資格保持者優遇 ・理学療法士などの国家資格保持者優遇 |